CONSIDERATIONS TO KNOW ABOUT אסור לשאול שאלות

 שימו לב גם להתעניינות לא לגיטימית לגבי טיפולי פוריות, הפריות וכדומה.כתבות נוספות בנושא זה: "גם אם המעסיק לא התכוון להפלות הוא עלול להיתבע בגין אפליה"ישנם רק מקרים קיצוניים בהן הדבר מותר (לדוגמ�